Última atualização: 24/09/2025
1. Escopo e finalidade
Ao prosseguir com a candidatura e marcar a opção “Li e aceito os Termos e Condições”, você concorda com o
tratamento dos seus dados pessoais nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados — LGPD (Lei nº 13.709/2018),
exclusivamente para: (i) viabilizar sua candidatura à vaga selecionada; e (ii) manter seu currículo em um banco
de talentos exclusivo da empresa à qual você se candidatou, para oportunidades futuras compatíveis
com seu perfil.
2. Papéis de responsabilidade
Empresa à qual você se candidatou (Controladora): responsável pelas decisões sobre o
tratamento dos dados e por eventuais contatos com você.
BeaVagas (Operadora/Plataforma): presta o serviço tecnológico de intermediação e
disponibiliza os dados à empresa controladora. A BeaVagas não comercializa seus dados, não realiza contato
ativo com candidatos e não utiliza seus dados para fins próprios de marketing.
3. Dados tratados
São tratados os dados que você informa e envia, incluindo: identificação (nome e sobrenome), contato (e-mail e
telefone), currículo em PDF (conteúdos profissionais e acadêmicos), respostas às perguntas adicionais e
metadados técnicos mínimos (ex.: endereço IP e identificadores de dispositivo) para segurança e prevenção a
fraudes.
4. Finalidades específicas
- Conduzir o processo seletivo da vaga escolhida, incluindo triagem, avaliação de aderência e contato.
- Permitir que um recrutador da mesma empresa entre em contato para confirmar seu interesse em
participar de um novo processo seletivo compatível.
- Manter seu currículo no banco de talentos apenas daquela empresa por período limitado, para
oportunidades futuras relacionadas ao seu perfil.
- Cumprir obrigações legais, exercer direitos e prevenir fraudes e incidentes de segurança.
5. Compartilhamento e contatos
Seus dados serão visualizados apenas pela empresa para a qual você se candidatou. Somente
essa empresa poderá contatar você sobre a vaga atual ou futuras oportunidades compatíveis. Não há
compartilhamento com outras empresas para fins de marketing, prospecção ou publicidade. Somente em hipóteses
legais (ex.: ordem judicial, obrigação regulatória) seus dados podem ser fornecidos a autoridades.
6. Bases legais (LGPD)
O tratamento baseia-se, conforme o caso, em: (i) execução de procedimentos preliminares relacionados a
contrato a pedido do titular (art. 7º, V); (ii) legítimo interesse da empresa controladora para
manutenção de banco de talentos compatível (art. 7º, IX), observado o equilíbrio de direitos; e/ou
(iii) seu consentimento (art. 7º, I), que pode ser revogado a qualquer tempo.
7. Retenção e eliminação
Os dados serão mantidos durante o processo seletivo e, para banco de talentos da mesma empresa, por período
razoável e limitado. Você pode solicitar a remoção do seu cadastro do banco de candidatos a qualquer momento.
Alguns registros técnicos e logs podem ser mantidos por prazos legais ou para resguardar direitos.
8. Direitos do titular
Você pode exercer, entre outros, os direitos de confirmação de tratamento, acesso, correção, portabilidade,
anonimização, bloqueio, eliminação, informação sobre compartilhamento e revogação do consentimento.
9. Segurança
São adotadas medidas técnicas e administrativas de segurança compatíveis com a natureza dos dados, tais como
controle de acesso, registros de auditoria e proteção em trânsito.
10. Como exercer seus direitos
Para solicitar exclusão, atualização ou tirar dúvidas, utilize os canais indicados na plataforma, direcionados
à empresa controladora da vaga. A BeaVagas, como plataforma, pode apoiar o encaminhamento do
pedido quando cabível.
11. Atualizações destes termos
Estes Termos podem ser atualizados para refletir mudanças legais ou operacionais. A versão vigente estará
sempre disponível neste modal.
Importante: A BeaVagas é apenas a plataforma que conecta candidatos e empresas. Seus dados
são disponibilizados somente à empresa da candidatura e apenas ela poderá contatar você.
Para mais informações sobre como tratamos seus dados pessoais, consulte:
